แยกพิจารณาได้เป็น 2 ระดับคือ
1. เป็นกำลังคนที่ยังไม่มีทักษะ เป็นกลุ่มที่พึ่งจบการศึกษา ผู้ทำหน้าที่สรรหา จะต้องรู้จักแหล่งผลิตกำลังคนที่ยังไม่มีประสบการณ์ เพื่อให้เหมาะกับงานพื้นฐานทั่วไป งานประจำ หรืองานอาชีพทั่วไป
2.เป็นกำลังคนที่มีประสบการณ์หรือมีทักษะหรืองานวิชาชีพ ซึ่งต้องเสาะแสวงหาจากตลาดแรงงานทั้งทางกว้างและทางลึก
Sunday, December 13, 2009
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
ทางลึกหมายถึงการเข้าถึงตัวผู้ที่เป็นเป้าหมายและอยากให้มาทำงานกับบริษัท
ReplyDelete