ส่วนในองค์กรธุรกิจเอกชนนั้น โดยทั่วไประเบียบกฏเกณฑ์ที่เกี่ยวกับคุณสมบัติหรือคุณวุฒิ จะไม่ค่อยเคร่งครัดหรือกำหนดไว้ตายตัว และจะเน้นหนักถึงประสบการณ์ ที่ผ่านมามากกว่าการมีวุฒิต่างๆ ข้อที่น่าสังเกตุการสรรหาบุคคลขององค์การธุรกิจเอกชน มักจะประกาศเงื่อนไขให้ผู้สมัครเข้าทำงานได้รู้ล่วงหน้า  จะเห็นได้ว่าการสรรหาบุคคลขององค์การธุรกิจของเอกชนมีข้อแตกต่างกับการสรรหาบุคคลเข้ารับราชการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในวงราชการ เงื่อนไขต่างๆ อัตราเงินเดือน ความก้าวหน้าในตำแหน่ง สวัสดิการต่างๆทางราชการจะไม่ประกาศให้บุคคลรู้เลย แต่องค์การธุรกิจเอกชนถือเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องประกาศให้ผู้สมัครงานรู้ล่วงหน้า