วิธีการสรรหาจากภายนอก

วิธีสรรหาแบบนี้องค์กรต้องใช้กลยุทธ์เชิงรุก ในการสรรหา ซึ่งวิธีการสรรหาภายนอกที่ใช้กันมี
1.การโฆษณารับสมัคร (Advertising)
2.การติดต่อกับสถาบันการศึกษา (Educational institutional)
3.ผู้สมัครมาสมัครเอง (Walk-in)
4.การติดต่อกับสำนักจัดหางาน (Employment agencies)
5.การติดต่อฝ่ายสหภาพแรงงาน (Labour Unions)
6.ผู้สมัครเขียนจดหมายมาสมัครเอง (Write-in)
7.การสมัครผ่านระบบการสื่อสารโทรคมนาคม (Telecommunication)
8.การจัดตลาดนัดแรงงาน (Job fairs)
9.แหล่งอื่นๆ (Other Sources)
วิธีการสรรหาทั้งภายในและภายนอกเป็นวิธีการที่ใช้ทั่วไป และต้องคำนึงถึงองค์ประกอบสนับสนุนอื่นประกอบด้วย