บางครั้งองค์การอาจจะเลือกที่จะไม่จ้างพนักงานเพิ่ม ด้วยเหตุผลความจำเป็น ทางสภาวะเศรษฐกิจและนโยบายการลดขนาดขององค์การ ดังนั้นองค์การจำเป็นต้องพิจารณาหาวิธีการอื่นทดแทนการสสรหาเพิ่ม วิธีการที่ใช้กันทั่วไปมีดังนี้
1.การทำงานล่วงเวลา
2.การขอเช่าพนักงาน
3.การจ้างงานชั่วคราว
4.การใช้ผู้รับเหมาช่วง
5.การใช้ผู้รับเหมาอิสสระ
Sunday, December 20, 2009
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment